ABRAHAM SHAPIRO
A excelência da liderança surge de uma postura interna saudável e objetiva. Postura interna de um líder! Algo que poder ser percebido através de sua conduta e mentalidade, do que ele presta atenção e considera importante, do que ele transmite e faz pelos seus sobordinados. A presença, a confiança, a abertura e o compromisso são, todos, elementos vitais de uma postura interna vital e saudável.
A postura interna de um líder é o que vitaliza todo o relacionamento com seus subordinados. Por isso, ela merece atenção considerável. Ela pode ser invisível, no entanto transparece em todas as coisas que ele faz. Albert Einstein expressou isto de uma forma muito especial, ao dizer: “Todos os meios mostram-se um instrumento grosseiro quando não têm implicitamente um espírito vivo”.
Uma história ilustra isso.
Um homem tinha doze vacas, e ele as adorava. Um dia, notou que elas estavam dando menos leite. Decidiu ficar acordado e ver por que isso estava acontecendo. À meia-noite, ele observou uma luz descendo das estrelas. Dentro da luz havia uma mulher luminosa. Ele dirigiu-se a ela: “Você é uma das que estão roubando leite de minhas vacas?” “Sim”, disse ela, “minhas irmãs e eu gostamos muito do leite de suas vacas.”
Assombrado com sua beleza e o amor pelas vacas, o homem lhe propôs casamento na mesma hora. Ela concordou, mas lhe apresentou uma condição: “Trouxe esta cesta comigo e quero que você concorde que nunca irá olhar dentro dela.”
O homem concordou, e eles se casaram. Mas a sua curiosidade logo foi aguçada e não demorou para ele quebrar a promessa e espiar dentro da cesta. Para sua surpresa, ela estava vazia.
Sua bela esposa voltou naquele dia e encontrou a cesta aberta. Quando ela veio lhe perguntar se ele tinha aberto a cesta contra sua vontade, ele confessou: “Sim!”, rindo freneticamente. “Abri a cesta! Não há absolutamente nada dentro dela. Não há nada na cesta!!”
Então, disse a mulher misteriosa: “Agora devo ir. O que trouxe comigo na cesta era o espírito. É próprio dos seres humanos acharem que o espírito não é nada!” E ela se foi.
Com a melhor liderança o mesmo acontece. Esperamos olhar para ela - como a cesta desta história - e descobrir explicações fáceis para as ações dos grandes líderes. Se isto fosse possível, veríamos coisas comuns — dedicação, estudo do comportamento das pessoas, esforço em superar obstáculos, interesse pelo desenvolvimento profissional e pessoal da equipe, correção e advertência nos momentos certos, e até a substituição de membros da equipe que não correspondem às expectativas ou não se comprometem na medida esperada.
O que também está lá, mas é invisível, é o espírito do líder — sua postura interna. Não estou falando de espírito em sentido religioso, mas sobre o espírito com o qual fazemos nosso trabalho, o sentido, a garra, o significado e a elevação.
Abraham Shapiro é consultor e coach de líderes. Tem resultados na interação entre as áreas de vendas e marketing. Sua filosofia de trabalho, em uma só palavra, é: simplicidade.
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